Nutzungsbedingungen

1. Annahme

Indem Sie die Findik-App herunterladen, ein Konto anlegen oder die Dienste auf findikapp.com nutzen, akzeptieren Sie diese Nutzungsbedingungen. Wenn Sie diese Bedingungen nicht akzeptieren, nutzen Sie die App und die Website bitte nicht.

Für die Nutzung des Dienstes müssen Sie das 18. Lebensjahr vollendet haben. Wenn Sie ein Konto im Namen eines Unternehmens, einer Genossenschaft oder einer juristischen Person eröffnen, erklären Sie damit, dass Sie zur Vertretung dieser Organisation befugt sind. Diese Bedingungen bilden zusammen mit unserer Datenschutzrichtlinie eine Einheit.

2. Beschreibung des Dienstes

Findik ist eine Anzeigen- und Kommunikationsplattform, die Arbeitssuchende und Arbeitgeber im Agrarsektor miteinander verbindet. Die Plattform:

• ermöglicht das Veröffentlichen und Suchen von Stellenanzeigen
• ermöglicht den Nachrichtenaustausch zwischen Nutzern
• bietet die Erstellung und Verwaltung von Gruppen
• enthält ein Bewertungs- und Rezensionssystem

Was Findik nicht anbietet: Findik ist keine Arbeitsvermittlung, kein privater Personaldienstleister und kein Arbeitgeber. Findik stellt niemanden ein, vermittelt keine Arbeitsverhältnisse, zahlt keine Löhne und wickelt keine Zahlungen ab. Findik ist nicht Partei des zwischen den Nutzern entstehenden Arbeitsverhältnisses. Findik übernimmt keine Gewähr für die Identität der Inserenten, die Richtigkeit der Anzeigen, die Arbeitsbedingungen, die tatsächliche Zahlung des Lohns oder das tatsächliche Bestehen der Stelle. Sämtliche Anzeigen- und Profilinhalte auf der Plattform werden von Nutzern erstellt.

3. Pflichten der Nutzer

Nutzer verpflichten sich, die folgenden Regeln einzuhalten:

• Korrekte, aktuelle und vollständige Informationen bereitstellen
• Keine falschen oder irreführenden Anzeigen veröffentlichen
• Andere Nutzer respektvoll behandeln
• Gesetzeskonform handeln
• Die Plattform nicht missbräuchlich verwenden
• Die Zugangsdaten geheim halten und das Konto nicht an Dritte weitergeben

Für sämtliche über Ihr Konto vorgenommenen Handlungen sind Sie verantwortlich. Wenn Sie feststellen, dass Ihr Konto unbefugt genutzt wird, müssen Sie uns umgehend kontaktieren. Für die Richtigkeit und Rechtmäßigkeit der von Ihnen veröffentlichten Anzeigen, Nachrichten, Fotos und sonstigen Inhalte sowie dafür, dass diese keine Rechte Dritter verletzen, sind ausschließlich Sie verantwortlich. Wenn Sie als Arbeitgeber inserieren, liegt die Einhaltung des geltenden Arbeitsrechts sowie der Vorschriften zum Arbeitsschutz in Ihrer Verantwortung.

4. Inhaltsrichtlinie und verbotenes Verhalten

Von Nutzern veröffentlichte Inhalte:

• müssen den geltenden Gesetzen entsprechen
• dürfen keine Beleidigungen, Drohungen oder Diskriminierung enthalten
• dürfen keine Rechte Dritter verletzen
• dürfen keinen Spam und keine Werbung enthalten

Folgende Verhaltensweisen sind ausdrücklich untersagt:

• Falsche Anzeigen: Anzeigen für nicht existierende Stellen, unrealistische Löhne oder irreführende Arbeitsbedingungen veröffentlichen
• Belästigung: Andere Nutzer belästigen, bedrohen, beleidigen oder diskriminieren
• Spam: Massenhaft unerwünschte Nachrichten versenden oder themenfremde Werbung und Links teilen
• Provisionsforderungen: Von Nutzern Gebühren, Provisionen oder Anzahlungen für eine Arbeitsvermittlung, die Bevorzugung einer Anzeige oder die Bearbeitung einer Bewerbung verlangen
• Falsche Konten im Namen anderer Personen oder Organisationen anlegen oder sich als jemand anderes ausgeben
• Plattformdaten mit automatisierten Werkzeugen auslesen (Scraping), die Systemsicherheit testen oder zu umgehen versuchen
• Stellenangebote veröffentlichen, die sich an Personen unter 18 Jahren richten

Wir behalten uns das Recht vor, Inhalte, die gegen diese Regeln verstoßen, ohne vorherige Ankündigung zu entfernen. Anzeigen oder Nutzer, bei denen Sie einen Regelverstoß feststellen, können Sie über die Meldefunktion in der App an uns melden.

5. Haftungsausschluss

Findik übernimmt keine Verantwortung für Vereinbarungen, Zahlungen oder Streitigkeiten zwischen Nutzern. Die Plattform stellt ausschließlich einen Dienst zur Kontaktherstellung bereit.

Dementsprechend garantiert Findik nicht, dass der vereinbarte Lohn gezahlt wird, dass die Arbeit wie in der Anzeige beschrieben ausgeführt wird, dass die Arbeits- oder Unterbringungsbedingungen angemessen sind, dass die Angaben der Parteien zutreffen oder welches Ergebnis das Arbeitsverhältnis hat. Einstellung, Lohnverhandlung, Vertrag, Versicherung und Zahlungsabwicklung erfolgen ausschließlich zwischen den Nutzern.

Der Dienst wird „wie besehen“ bereitgestellt. Wir sichern nicht zu, dass die Plattform unterbrechungs- oder fehlerfrei funktioniert; durch Wartung, technische Störungen oder Ausfälle von Drittanbieterdiensten kann es vorübergehend zu Zugriffsproblemen kommen.

6. Geistiges Eigentum

Die Marke Findik, das Logo, das Design von App und Website, der Quellcode, die Texte und die Bilder gehören Findik und sind durch das Recht des geistigen Eigentums geschützt. Diese Elemente dürfen ohne Erlaubnis nicht kopiert, vervielfältigt, verändert oder zu gewerblichen Zwecken genutzt werden.

Die Rechte an den von Ihnen hochgeladenen Inhalten (Anzeigentexte, Fotos, Bewertungen) verbleiben bei Ihnen. Mit der Veröffentlichung dieser Inhalte gestatten Sie uns deren Nutzung in dem für den Betrieb der Plattform erforderlichen Umfang – zur Anzeige des Inserats, zur Auflistung in Suchergebnissen und zur Darstellung in Teilen-Links. Wenn Sie Ihre Inhalte löschen, endet auch diese Nutzung.

7. Sperrung und Beendigung des Kontos

Konten, die gegen die Nutzungsbedingungen verstoßen, können ohne Vorankündigung gesperrt oder gelöscht werden. Wesentliche Gründe hierfür sind:

• Veröffentlichung falscher, irreführender oder wiederholter Anzeigen
• Belästigung, Bedrohung oder Diskriminierung anderer Nutzer
• Versand von Spam oder unerlaubter Werbung
• Forderung von Provisionen, Anzahlungen oder Gebühren von Nutzern
• Identitätsmissbrauch oder Nutzung falscher Konten
• Verhalten, das die technische Sicherheit der Plattform gefährdet
• Eine Vielzahl bestätigter Beschwerden anderer Nutzer

Sie können Ihr Konto jederzeit in der App löschen. Nach der Löschung richten sich Aufbewahrung und Vernichtung Ihrer Daten nach den in unserer Datenschutzrichtlinie festgelegten Grundsätzen.

8. Änderungen

Diese Bedingungen können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Änderungen treten mit ihrer Veröffentlichung in Kraft.

Bei Änderungen, die die Rechte der Nutzer erheblich berühren, bemühen wir uns, Sie über eine In-App-Benachrichtigung oder per E-Mail zu informieren. Das Datum „Letzte Aktualisierung“ am Anfang dieser Seite zeigt, wann der Text zuletzt geändert wurde. Wenn Sie den Dienst nach Änderungen weiter nutzen, gilt dies als Zustimmung zu den aktualisierten Bedingungen.

9. Anwendbares Recht und Streitbeilegung

Diese Nutzungsbedingungen unterliegen dem Recht der Republik Türkei. Für Streitigkeiten aus der Nutzung des Dienstes sind die Gerichte und Vollstreckungsbehörden der Republik Türkei zuständig. Die Rechte von Nutzern, die Verbraucher sind, aus dem geltenden Verbraucherrecht bleiben unberührt.

Sollten Sie ein Problem haben, bitten wir Sie, sich vor der Einleitung rechtlicher Schritte unter [email protected] an uns zu wenden; wir versuchen, Probleme zunächst direkt zu lösen.

10. Kontakt

Für Fragen, Beschwerden und Meldungen zu den Nutzungsbedingungen: